02/12/2024 Clarín - Nota - El País - Pag. 20

Los sueldos de los CEO en la Argentina arrancan desde los $ 7 millones por mes
Pueden llegar a $ 41 millones en el caso de empresas grandes. Los beneficios y la comparación con Brasil.

¿Cuánto gana hoy en la Argentina el gerente general de una empresa? La cifra es muy amplia, y varía tanto por el tamaño de la compañía como por el sector, ya que hay algunos que pagan mejor que otros. Pero, puestos a hablar de números, los sueldos de un CEO (Chief Executive Officer) pueden ir de los 7 millones hasta un máximo de 41 millones de pesos por mes brutos (sin descontar impuesto a las Ganancias y aportes).
Son datos que relevó la consultora de Recursos Humanos Adecco Argentina a julio de este año, así que se puede especular que esos valores ya fueron superados, aunque en los meses posteriores la inflación fue menor al 4% mensual.
Entre las empresas que facturan 5 mil millones de pesos anuales: el salario promedio del CEO es de $ 10.011.210. Luego, entre las que facturan 5 y 45 mil millones, el sueldo promedio de la máxima autoridad de la empresa es de $ 16.702.378.
Las compañías de más de 45 mil millones en ventas les pagan a sus gerentes generales $ 25.904.993 en promedio.
Por sectores, en la industria liviana, el sueldo promedio del CEO es de $ 11.427.642. En la pesada, como energía y minería es la que mayor remuneración abona al CEO. El sueldo promedio es de $ 25.569.600.
En comercio, se paga $ 14.375.645; en servicios se abona $ 13.146.454 y en tecnología los CEO cobran $11.999.443.
Y además, bono por rendimiento El 68% de las empresas que participaron del sondeo de Adecco entregan bonos al CEO. El valor que más se repite es de dos sueldos.
El 60% de las compañías lo entrega por un mix entre los objetivos de la compañía y el desempeño, un 30% por resultados de la empresa y un 10% por objetivos y competencias.
La mayoría de los CEO reciben bonos relacionados con los resultados de la empresa y su propia performance. En todos los casos, los bonos son en pesos.
Los beneficios que otorgan las empresas a sus máximas autoridades van desde acciones, seguro de vida, posibilidad de comprar el auto de la compañía, gastos del vehículo, tarjeta corporativa, vivienda o cochera, entre otros.
El beneficio más extendido es la cobertura del servicio de medicina prepaga para el CEO y su grupo familiar.
Luego, le sigue el almuerzo o comedor, días adicionales de vacaciones, gimnasio, capacitación/ idiomas y el pago de Internet en el hogar.
A modo de comparación en Brasil, el sueldo promedio de un CEO en su nivel más bajo es de US$ 5.000 mensuales.
El salario de un CEO promedio en Estados Unidos es de US$ 89.974 al año o de US$ 7422 al mes con lo que estaría casi al mismo nivel que los sueldos que se pagan en Argentina.
La gran diferencia es con aquellos de grandes coproraciones con retribuciones que multiplican decenas de veces estos valores.

PARA TENER EN CUENTA



11.999.443
pesos es lo que gana en promedio por mes el CEO de una empresa de tecnología, según Adecco.

Con la sartén por el mango. Pueden ganar más que en Brasil.



Menciones: ceco1 cfinanE


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